اژهای: پرونده چای دبش را نمیتوانیم عادی تلقی کنیم؛ عدد و رقم مطرح در این پرونده بزرگ است توصیه مهم رهبر انقلاب به مسئولان / نباید فضای مجازی جای کتابخوانی را بگیرد موسسه رائفی پور چرا یک میلیارد و ۴۵۰ میلیون ریال به خورشید خانم داده است؟ بررسی «حماسه» ۷ درصدی؛ دولت انقلابی به جای تورم، مشارکت مردم در انتخابات را یک رقمی کرد! تاییدیه غذا و دارو برای محمولههای روغن آلوده چگونه صادر شد؟ آیا با توجه به تهدیدات اسرائیل، ایران یه سمت تولید سلاح هسته ای خواهد رفت؟ همکاری با ایران رضایتبخش نیست ؛به بنبست رسیدیم رقابت سنگین اصولگرایان برای صندلی ریاست مجلس
آقای سیدصولت مرتضوی با این بیانات پیامی جامعه کارگری میدهند که این پیام چنین تفسیر میشود که افزایش دستمزد به ضرر مردم است، زیرا باعث افزایش نقدینگی میشود و این افزایش نقدینگی به تورم میانجامد.
به نظر میرسد «مقاومتها و ممانعتهای جدی» در مقابل پیشنهادات ارائه شده توسط برخی نمایندگان مجلس وجود دارد چراکه «برخی» که خود پیش از نشستن بر کرسیهای نمایندگی مجلس، مدیر یقه سفید بودهاند و طبیعتاً بعد از تمام شدن دورهی وکالت مجلس یازدهم، بازهم مدیر رده بالا خواهند بود، نمیخواهند افزایش قانونی حقوق مدیران رده بالا، از میان برداشته شود
یکی از شاخصهای چانهزنیهای مزدی کارگران، «فاصله ریالی دو سبد معیشت» است؛ یعنی تفاضل سبد معیشت محاسبه شده برای مزد ۱۴۰۰ و سبد معاش ۹۹ که ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان نرخگذاری شده بود.
هر چند آمار رسمی و دقیقی از خط فقر در ایران وجود ندارد، اما برآوردها از ۷ تا ۱۰ میلیون تومان متغیر است. با وجود تخمینهایی که در خصوص خط فقر انجام شده، سطح حقوق کارگران از سه میلیون تومان فراتر نمیرود. با این وجود تلاشها برای بالا بردن حداقل دستمزدها طی سالهای گذشته به جایی نرسیده و حداقل مزد همواره پایینتر از میزان افزایش قیمتها تعیین میشود.
نا بر پیشنهاد رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور، در سال ۱۴۰۰، حقوقهای نجومی ۵۲ میلیون تومانی یا حتی ۶۰ میلیون تومانی، در سطوح مدیریتی دولت، قانونی خواهد شد.
رئیس کمیته دستمزد شورای اسلامی کار با بیان اینکه از سال گذشته سبد معیشت کارگران ۲۰۰ درصد گران شده است گفت: چرا برای مسئولان سوال نشده که چطور خانواده یک کارگر با حقوق زیر ۳ میلیون تومان زنده است؟