• امروز : چهارشنبه - ۲۱ مرداد - ۱۴۰۵
  • برابر با : 28 - صفر - 1448
  • برابر با : Wednesday - 12 August - 2026
8
تصمیم‌های شورای دانشگاه علوم پزشکی گیلان:

از ممنوعیت حضور نیروهای شرکتی در مناصب حساس تا رایگان شدن درمان کادر شاغل

  • کد خبر : 34580
  • 19 مرداد 1405 - 21:57
از ممنوعیت حضور نیروهای شرکتی در مناصب حساس تا رایگان شدن درمان کادر شاغل
سومین نشست شورای دانشگاه علوم پزشکی گیلان در سال جاری در مجموع با محوریت ساماندهی منابع انسانی، حمایت از کارکنان و دانشجویان، توسعه زیرساخت‌های بهداشتی و درمانی، ارتقای ظرفیت‌های آموزشی و علمی و همچنین صیانت از دستاوردهای فناورانه دانشگاه برگزار شد.

به گزارش انطباق، سومین نشست شورای دانشگاه علوم پزشکی گیلان در سال جاری با حضور محمدتقی آشوبی، رئیس دانشگاه، و اعضای شورا در سالن اجلاس حوزه ریاست دانشگاه برگزار شد و در آن مهم‌ترین مسائل مدیریتی، آموزشی، رفاهی، زیرساختی و فناورانه دانشگاه مورد بررسی و تصمیم‌گیری قرار گرفت.

در این نشست، ساماندهی نیروی انسانی و جلوگیری از جابه‌جایی نیروها از واحدهای صف به ستاد دانشگاه و معاونت‌ها و شبکه‌های بهداشت و درمان، از مهم‌ترین موضوعات مطرح‌شده بود.

محمدتقی آشوبی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان با تأکید بر ضرورت مدیریت بهینه منابع انسانی اظهار کرد: هرگونه حضور نیرو از صف به ستاد دانشگاه، معاونت‌ها و شبکه‌های بهداشت و درمان ممنوع است و در موارد ضروری نیز این موضوع باید در شورای دانشگاه مطرح و پس از بررسی و تصویب شورا انجام شود.

وی همچنین با اشاره به وضعیت نیروهای شرکتی تصریح کرد: حضور نیروهای شرکتی در مناصب حساس ستاد دانشگاه ممنوع است و این نیروها باید در واحدهای حجمی و تأسیساتی به‌کار گرفته شوند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان با تأکید بر اجرای برنامه استراتژیک دانشگاه افزود: معاونت‌ها و شبکه‌های بهداشت و درمان باید بر اساس برنامه استراتژیک، وضعیت نیروی انسانی خود را بررسی کرده و نسبت به تعدیل و ساماندهی نیروهای مازاد اقدام کنند.

در ادامه نشست، موضوع ایجاد مجتمع نگهداری واکسن در انبارهای معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی گیلان مورد بررسی قرار گرفت.

بر اساس تصمیمات اتخاذشده، تأمین ژنراتور و برق اضطراری مورد نیاز برای این مجتمع در دستور کار قرار گرفت تا زیرساخت‌های لازم برای نگهداری ایمن واکسن‌ها و حفظ زنجیره سرد فراهم شود.

تشویق زوج‌های جوان شاغل در مجموعه نظام سلامت نیز از دیگر موضوعات مطرح‌شده در این نشست بود و در این راستا، بر حمایت و تشویق زوج‌های جوان شاغل در نظام سلامت تأکید و مقرر شد از این زوج‌ها با رویکرد حمایتی و انگیزشی تقدیر شود.

از دیگر اقدامات حمایتی دانشگاه برای کارکنان نظام سلامت، رایگان شدن درمان کادر شاغل در نظام سلامت استان گیلان در بیمارستان‌های دولتی عنوان شد و بر اساس این تصمیم، کارکنانی که مشمول بیمه تکمیلی باشند، در صورت برخورداری از شرایط تعیین‌شده، فرانشیز درمان آن‌ها در بیمارستان‌های دولتی به صفر می‌رسد و هزینه درمان مشمولان از این محل پوشش داده خواهد شد.

در بخش دیگری از نشست شورای دانشگاه، وضعیت دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی گیلان مورد بررسی قرار گرفت و با توجه به اینکه این دانشکده در حال حاضر در فضای استیجاری فعالیت می‌کند، بر ضرورت تعیین مکان مناسب و برنامه‌ریزی برای جابه‌جایی آن تأکید شد.

همچنین مقرر شد برای استفاده بهینه از ظرفیت‌های موجود دانشگاه، امکان بهره‌گیری از فضاهای آموزشی دانشکده‌های موجود، به‌ویژه دانشکده داروسازی، بررسی شود تا ضمن کاهش هزینه‌ها، از ظرفیت‌های فیزیکی دانشگاه به شکل مطلوب‌تری استفاده شود.

در این نشست، موضوع برگزاری سومین دوره کنگره بین‌المللی انجمن جراحان مغز و اعصاب کشور در استان گیلان نیز مطرح و بررسی شد و اعضای شورای دانشگاه درباره ابعاد مختلف برگزاری این رویداد علمی، ظرفیت‌های دانشگاه علوم پزشکی گیلان و نحوه مشارکت مجموعه دانشگاه در برگزاری کنگره بحث و تبادل نظر کردند.

تغذیه دانشجویی و وضعیت خوابگاه‌های دانشجویان نیز از دیگر موضوعات مورد بررسی در سومین نشست شورای دانشگاه علوم پزشکی گیلان بود و در این بخش بر ضرورت توجه بیشتر به کیفیت خدمات رفاهی دانشجویان و تأمین نیازهای آنان تأکید شد و موضوع تعبیه بن‌کارت دانشجویی نیز مورد بحث قرار گرفت تا سازوکار مناسبی برای ارائه برخی خدمات و حمایت‌های رفاهی به دانشجویان فراهم شود.

موضوع افزایش شهریه دانشجویان شهریه‌پرداز دانشگاه علوم پزشکی گیلان نیز در این نشست مطرح شد و اعضای شورای دانشگاه ضمن بررسی موضوع، درباره نحوه اعمال تغییرات شهریه و مسائل مرتبط با دانشجویان شهریه‌پرداز بحث و تصمیم‌گیری کردند.

در ادامه نشست، موضوع مالکیت معنوی طرح‌های فناورانه در نظام سلامت و تعیین حقوق معنوی دانشگاه نسبت به طرح‌هایی که از سوی دانشگاه مورد حمایت قرار گرفته‌اند، مورد توجه قرار گرفت.

در این بخش بر ضرورت تدوین سازوکار مشخص برای صیانت از حقوق دانشگاه و تعیین سهم و حقوق معنوی آن در طرح‌های فناورانه و نوآورانه تأکید شد تا حمایت‌های دانشگاه از طرح‌های فناورانه در چارچوبی روشن و مشخص انجام شود.

تشکیل گروه آموزشی مستقل پرستاری اورژانس در معاونت آموزشی دانشگاه نیز از دیگر موضوعات مطرح‌شده در این نشست بود و این موضوع با توجه به اهمیت آموزش تخصصی پرستاری در حوزه اورژانس مورد بررسی قرار گرفت و درباره سازوکار و الزامات تشکیل این گروه آموزشی تصمیم‌گیری شد.

لینک کوتاه : https://entebaagh.ir/?p=34580

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.