کسب رتبه برتر در حوزههای روابط عمومی، فناوری اطلاعات و تامین مالی توسط منطقه آزاد انزلی اصولگرایانِ منتقد «گشت ارشاد»، تغییر موضع داده اند؟ /دولت رئیسی همچنان مدافع رویکردهای تند و سلبی در موضوع حجاب جزییات مالیات بر عایدی سرمایه/ کدام دارایی و چه کسانی شامل این مالیات میشوند؟ جمع بودجه اطفاء حریق جنگل، بیابانزدایی و ترک اعتیاد کمتر از ۳۰ میلیارد! آقای رئیسی! آشفتگیهای بازار و گرانیهای افسار گسیخته را چه زمانی مهار خواهید کرد؟ روزهایِ آخر کریمی قدوسی در پارلمان؛ طلایه دار ادعاهای تکذیب شده /توئیت های عضو پایداری دردسر هسته ای ایجاد خواهد کرد؟ رهبر انقلاب: محال است تسلیم آمریکا شویم /خوب شدن حال کارگر یعنی خوب شدن حال کشور چرا قالیباف باخت؟ /چه شد که پاجوش ها چنارها را کنار زدند؟
اما شواهد و اظهارات حاکی از آن است که احتمالا افزایش حقوق کارگران به اندازهای باشد که دولت برای میزان افزایش کارمندان و بازنشستگان در بودجه سال آینده برنامهریزی کرده است
دولت سیزدهم در حالی میزان افزایش حقوق کارمندان در بودجهی سال آتی را حدود بیست درصد اعلام کرده است که نرخ تورم بالاتر از ۴۵ درصد قرار دارد
یک کارشناس اقتصادی میگوید: دولتها بایستی از نظر تورم، حقوقها را افزایش دهند، اما به طور معمول دولتها این کار را نمیکنند و این باعث میشود که روز به روز توان خرید بخش حقوقبگیر افت کند.
رییس کمیسیون برنامه بودجه و حقوقی شورا با تاکید بر اهمیت رفاهیات پرسنل شهرداری برای اعضای شورا افزود: در سنوات گذشته به لحاظ مالی به درآمد کارمندان پیمانی، رسمی، قراردادی شهرداری رشت آسیب زده شد.
یک کارشناس بازار کار میگوید: پیشبینی من این است که تعیین دستمزدها با رقمهای کاملا بالاتر از سال گذشته و بیشتر از ۵۷ درصد در کشور باید مدنظر قرار گیرد
یک عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۲ گفت که افزایش ۲۰ درصدی حقوق شاغلان و بازنشستگان در مقابل تورم انتزاعی ۴۰ درصدی قابل قبول نیست و به معنای نصف کردن سفره معیشت مردم است
این تبعیض بحث فقط امروز نیست؛ دولت حدود پنج ماه، حقوق و افزایش حقوق جامعهی بازنشستگان کارگری را گروگان گرفت تا بتواند به آن اهداف مدنظرش در قانون بودجه ۱۴۰۱ تحت عنوان تکلیف متناسبسازی حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته جامهی عمل بپوشاند.
یک عضو کمیسیون برنامخ و بودجه میگوید: امسال برای دومین بار است که دولت افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان را پیشنهاد داده که در راستای بهبود وضعیت معیشت این قشر است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان در نشستی که بهمنظور کاهش مشکلات حوزه پرستاران شرکتی برگزار شد بر اعمال ضریب جدید افزایش حقوق پرستاران شرکتی تاکید کرد و گفت باید تلاش کنیم تا ردیفی جهت پرداخت خدمات رفاهی به پرستاران شرکتی ایجاد شود.
به گزارش انطباق ،یك بازنشسته در شبكه های اجتماعی نوشت: این چه وضعیت افزایش حقوق است؟ واقعا نمیدونم برچه اساسی تصمیم گیری کردن د من یک بازنشسته با مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و ۱۳سال سابقه مدیریت هستم و حالا حقوقم ۱۰/۵ که با یک میلیون افزایش میشه ۱۱/۵ واقعا این عدالت است مگر ما اجناس رو […]